Bases y convocatoria de selección para la contratación, con carácter de personal laboral contratado/a por duración determinada, de un/a personal Técnico en Turismo para la Oficina de Turismo.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

1. Objeto: Es objeto de la presente convocatoria la selección, a través del sistema de concurso oposición, para su contratación por duración determinada de un/a PERSONAL TÉCNICO EN TURISMO PARA LA OFICINA DE TURISMO Responsable de la OFICINA DE TURISMO de Casar de Cáceres, adherida a la Red de Oficinas de Turismo de Extremadura, con motivo de la ejecución de las acciones y actividades que se contemplen en el DECRETO 5/2014, de 4 de febrero, por el que se regula la Red de Oficinas de Turismo de Extremadura), financiado con cargo a la Concesión de Subvención Nominativa a favor del Ayuntamiento de Casar de Cáceres, por parte de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes; Dirección General de Turismo, para la prestación del Servicio de Información Turística en la localidad de Casar de Cáceres.

2. Funciones: Será la persona responsable de la Oficina de Turismo: Se encargará de gestionar y promocionar el turismo local en colaboración con el personal del Museo del Queso, del Centro de Interpretación (Casa Pinotes), y el Albergue del Peregrino, así como, cualquier otra función que sea de su competencia. En el desempeño de funciones se ha de tener en cuenta la Memoria presentada para la obtención de la subvención. Las funciones se orientarán, no sólo a ser mero informador/a de los recursos turísticos de Casar de Cáceres y su comarca sino que, dado que se pretende que actúe como verdadero/a dinamizador/a turístico/a de la zona, en aras del fomento, promoción y conocimiento de la realidad turística en la que se ubica, prestará en todo caso información turística de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Entre estas estarán las siguientes:

• Asesoramiento a empresarios/as locales del sector turístico.

• Promoción y organización de eventos de promoción turística y productos turísticos.

• Gestión de la página de la oficina turística, así como, los perfiles que esta tiene en las RRSS, creación blog de la oficina turística.

• Gestión y control de los recursos turísticos locales.

• Coordinación con la Concejalía de Turismo de las políticas turísticas locales.

• Información turística actualizada a los/as visitantes, turistas y empresas afines, tanto en destino como en origen.

• Participar en representación del sector turístico de Casar de Cáceres en aquellos foros u órganos en los que pueda estar representado.

• Cualesquiera otras, estrechamente relacionadas con las anteriores.

3. Modalidad y duración del contrato: El contrato de duración determinada, hasta 31/12/2023, para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, a tiempo completo. Contrato vinculado al “Programa de Activación para el empleo de Casar de Cáceres”, que recoge, entre otras líneas de actuación, la información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.

4. Retribución: Las retribuciones se fijarán en el contrato de conformidad el Convenio Colectivo del Ayuntamiento

El Plazo de presentación de instancias: El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, de las Bases que rigen el proceso.

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