El proceso de baremación para la selección del alumnado se ha realizado en base a la consulta de demanda de empleo existente en el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), por lo que los méritos contabilizados son los actualizados en esta lista.
Por otra parte, tal y como recoge el Proyecto, la proporción de participación por sexos del alumnado para la acción formativa “Vigilancia, Seguridad privada y Protección de personas” es de 10 mujeres y 5 hombres. Esta proporción se mantendrá excepto en la circunstancia en que no hubiera suficientes personas seleccionadas de un sexo, compensándose con participantes del otro.
En los casos de empate, el orden de prelación se ha establecido atendiendo a la mayor puntuación en los criterios de vulnerabilidad. En el caso de que se mantuviera el empate, se ha atendido a la mayor antigüedad de las personas candidatas como demandantes de empleo.
Finalmente se tendría en cuenta, la puntuación en el cuestionario de empleabilidad, si fuera necesario
Tendrán preferencia aquellas personas que no hayan participado en ningún itinerario del proyecto ISLA IV, ya sea en convocatoria ordinaria o en posible convocatoria extraordinaria.